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구인만물상 파티구함 - 무엇이든 함께 할 사람을 찾으신다면...
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내용 삭제 되었습니다...
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 SideWinder
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작성 : 2013-05-06 10:50:30 | 조회 : 2,878
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| 관리자님 삭제 부탁 드립니다.구인이 아니라 토론 스레드가 되버려 정중히 삭제 요청 합니다. |
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ㄴ 메이저 온라인 게임 개발사를 능가하는 연봉
이라고 적혀있네요.. :)
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2013-05-06
13:23:44
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삐뚜루미
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난 5년차이지만 저 조건에 만족 못하는듯.... 신입이 저 정도라면... 울 회사로 스카웃 하고 싶네요 ㅋㅋ
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2013-05-06
13:25:45
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빨간미르
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10년차지만..요구사항 미달에.. 의욕이 안생겨서 탈락이네요..모바일에서 저런거 얼마나 써먹을수 있을지 모르겠네요..
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2013-05-06
13:43:26
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개발사의 구인 글이라는 것과는 별개로 내용 자체가 도전과제 같은 느낌도 들어서 좋네요.. :)
아침에 일어 났을 때 코딩 하겠다는 벅찬 열정이 솟아 오르는 .. 회춘하는 날을 고대하며 화이팅 입니다.
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2013-05-06
13:44:35
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빨간미르
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@유래너스
기초가 탄탄한게 좋죠^^; 저런것보다 좀더 실무에서 쓰일 내용들을 물어보는게 좋지 않을까 생각이 들어서요. 토익 점수 높다고 영어 회화를 잘하는건 아니다라고 생각을 하고있거든요.^^:
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2013-05-06
13:52:44
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신입이라도 실력만 받쳐주면 8천으로 시작하는건가요?
굿~~
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2013-05-06
14:53:08
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왜케 비꼬는지 모르겠네요;; 원하는 인재 정확히 적어서 업계 평균보다 조금 더 많이 주겠다는데... 보기 않좋네요.
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2013-05-07
13:20:42
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10년쯤 개발하다보니 저런게 별 무소용이다싶습니다. 그냥 보통 실력에 모르면 구글링해서 해결 할 정도의 열정만 갖고 있어도 어딘가 싶습니다.
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2013-05-07
23:06:00
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만약 기준을 만족해서 찾아갔는데, 실력에 맞지 않는 대우를 해주지 않으면 입사하지 않고 그냥 나오면 되는 것 아닌가요?
모집 인재상은 커트라인이 아닌 원하는 인재상일 뿐인겁니다. 그냥 개인이 판단하여 응시하고, 그에 따라서 연봉을 협상해 보면 되는데 왜 자꾸 연봉의 구체적인 액수를 제시하라고 하시는지 잘 모르겠네요.
어느정도 서로 사기당하지 않기 위함 수준의 대략적인 공유는 몰라도 연봉에 대한 구체적인 공유는 기업 입장에서도 개인 입장에서도 좋지 않다고 생각합니다.
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2013-05-13
19:26:45
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@날자고도님 개인이 기업에 헌납해야 한다고 생각하진 않습니다. 개인이 면접을 보러 가는데 투자하는 만큼 기업에서도 개인을 위해 준비하고 면접에 신경을 써줘야 하겠죠. 그 정도의 신경을 써줄지를 이런 모집 공고를 보고 판단해야 하는 것이 아닌가 싶습니다.
@black_H님 기업과 개인은 상생해야 하는데, 기업이 나쁜 경우가 개인에게 영향을 끼치지 않을수 없지 않을까요. 이 부분은 그렇다 쳐고, 연봉 공개를 조심해야 하는 핵심적인 이유는 연봉은 그 개인의 가치를 평가한 금액인데 이 가치 평가가 주관적이기 때문입니다. 주관적인 기준에 따라 제시된 연봉을 그대로 공개한다면 분란이 일어날 가능성이 높다고 생각합니다. "쟤는 나보다 못한것 같은데 왜 저에겐 연봉을 이것밖에 안주나요?" 라는 상황이 생기는거죠. 실제로 못한 사람에게 불합리한 이유로 많이 주는 것도 문제지만, 가치 판단 기준이 다른걸 이유 삼거나 최악의 경우 그냥 개인이 잘못 생각해서 연봉을 걸고 넘어진다면 위화감도 조성되고, 팀워크도 해치기 때문에 여러모로 안좋은 점이 많습니다. 당연한 얘기지만 이 부분은 기업도 문제고, 그 기업에 속한 개인들도 전부 피해를 보게 됩니다. 즉 연봉에 대한 공유는 사기당하지 않은 정도로만 공유하고 (예를 들어 신입 초봉이 어느정도더라) 너무 자세한 얘기는 서로 하지 않는 것이 좋다고 생각합니다.
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2013-05-13
20:48:46
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날자고도
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개인이 면접에 들이는 시간이 많을까요? 기업이 면접에 준비하는 시간이 많을까요?
그게 만약 똑같다면, 개인의 집에 기업직원이 방문해도 될거 같아요. 아니면 집근처 커피숍도 되고요.
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2013-05-13
20:55:04
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@날자고도님 저도 을(혹은 그 밑)입니다. 을 입장에서의 약자의 불편함을 알고 있습니다. 단지 지금 제 얘기는 전혀 그런 얘기가 아닙니다. 모집 공고에 연봉을 구체적으로 명시하는 것이 약자를 위한 배려라고 생각하시는 것인가요? 아니면 면접을 볼 때 기업이 개인을 찾아가는 것이 약자를 위한 배려라고 생각하시는 것인가요? 참고로 이 두가지 질문에 대해선 전부 답변을 드린것 같습니다.
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2013-05-13
21:17:40
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날자고도
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길거리에 가면 금 최고가 매입이 있습니다. 그거랑 업계 최고 대우랑 뭐가 다른가요? 게입업계는 사람이 없다면서, 년봉은 오르지 않고 있습니다. 년봉을 표기하면, 불필요한 기업에 들이는 노력과 시간을 줄일수 있지요.
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2013-05-13
21:20:49
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이야기가 평행선을 달리니 이쯤해서 멈추는게 어떨까 싶네요 ㅋㅋ 평일 오후 쉬는 시간에 괜한 시비 받아주셔서 감사합니다.
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2013-05-13
21:24:36
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오락부장
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원글에 대한 답글 좀 달고 싶었는데.. (원 작성자 편드는 글)
근데 뭔가 원 글에 대한 댓을을 달 수 없는 분위기.. -_-;
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2013-05-13
22:41:41
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black_H
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저도 여기서 더 길게 얘기할수 있으니 한가지만 짚고 넘어가고 싶습니다.
분란이 일어난다고요? 만약 그렇다면 일어나야 합니다. 그만큼 비대칭적이고 격차가 많이 난다는 얘기입니다. 자의적이고요. 그러한 분란은 기업이 싫어하는 거겠죠...
저는 사회주의나 이런 거창한 얘기를 하는게 아닙니다. 모두가 납득할수 있는 방향으로 가는게 맞다는거죠.
그러니까 오히려 연봉은 투명해져야 합니다. 그게 개발자들이 좋을방향으로 가는겁니다.
우선 노리온소프트에서 제공하는 복지나 그런것들은 매우 좋아보입니다. 그것과 '연봉을 공개하지 않아도 된다'는 다른문제니까요.
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2013-05-13
22:57:50
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오락부장
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연봉 공개 의무를 법제화 하자는 국회의원에게 투표를.아니면 최저임금 인상을 하자는 국회의원에게 투표를.
먹고 살자고 장사하는 사장님들 안그래도 골치 아픈거 많은데,
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2013-05-14
04:54:55
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포인트
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* stl의 벡터나 리스트를 구현
이거 어떻게 구현해요? ㅎㄷㄷ
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2013-05-14
08:26:24
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·미리보기 | 소스복사· - template <typename T> class myVector : public std::vector<T>
- {
- };
ㅌㅌㅌㅌㅌ
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2013-05-14
11:46:19
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SideWinder
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작성자 입니다. 메이져 개발사를 능가하는 연봉 문구는 오해의 소지가 있어 삭제 했습니다. 작은 게임 회사라고 작은 연봉에 사람을 쓰지 않겠다는 의지 였는데 달리 받아들이 시는것 같습니다. 메이저 게임 개발사의 일반적인 처우를 알기에 합당한 대접을 하겠다는 뜻이었습니다.
그리고, 기초가 튼튼한 개발자를 우대하는 이유는 유니티나 기타 엔진에 익숙해 지는건 큰 시간이 걸리지 않고, 그런 엔진의 스페셜리스트를 채용하는게 아니라는 생각에 작성한 문구 입니다. Unity3D나 Unreal, Cocos2D등은 이미 수년간 사용한 전문가 들이 사내에 있기에 그보다는 기초가 강한 분들을 선호 한다는 내용입니다. 회사의 채용 문화이지 다른 의도는 전혀 없습니다.
감사합니다.
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2013-05-15
15:20:30
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